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澳洲移民雇主担保或将迎来重大改革

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责任编辑 发表于 2016-10-19 10:57:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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其次是英语要求的降低,移民(微博)部长认为:英语要求是一种没有必要的限制,它反而更多地起到了行业的排他作用,而不是真正努力要确保合适的语言技能。目前的英语要求是4个5分,新的修改意见将改为平均分5分,部分职业和行业,雇主可以提出申请更低的英语要求,同时可以接受其他方式的英语测试,目前英语豁免之一的连续5年读书改为累计5年的读书。英语要求的降低意味着更多的申请人将符合457签证要求。
专家观点四:转永居时间最快可缩短为1年
此次修改建议的一大利好莫过于457签证转永居186的时间从2年缩短为1年,申请人将能更快的取得绿卡。但马先生认为相对于在悉尼或墨尔本工作的雇员来说,转永居时间缩短到1年的话要求就变得相当容易了,相信该修改意见并不一定会完全实施,或将作出其他修改,最终落实还需看确切出台政策。
因为457签证每个职位都有该职位市场的平均薪酬,如果该职位市场平均薪酬低于53900澳元的话就不符合457签证的要求,但随着修改意见的落实,只要雇主愿意支付即可申请。至于由谁来界定职位的平均薪酬,就是文章上述所提到的公平委员会,今后公平委员会将发挥更多的作用。需要注意的是,以上的修改建议目前是初稿,还没有完全夯实,但根据经验大部分内容应该会被采纳,巨龙出国集团将及时为大家汇报457签证的最新进展。
最后,马先生总结道:“总的来说,此次修改建议还是趋向利好的,一方面在雇佣合同中,对持有457签证类别申请者的进一步保障是至关重要的;另一方面移民部会加强几个部门之间的沟通,对市场上部分出现的不规范行为进行更加严格的监管,因此选择拥有良好声誉、办理经验的移民公司及律师规划移民方案是非常必要的。”

联系我时,请说是在天下皆知网站上看到的,谢谢!

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