海外移民占澳洲95%新职位

自2011年起，伴随澳洲经济的不断发展，全国各行业共向适龄工作者提供40万份新职位，值得一提的是，海外移民成为获得这些新职位的最大赢家，获得职位移民人数高达38万人，劲占总比的95%。
墨尔本蒙纳士大学（Monash University）9日公布了题为《2014移民与事业》（Immigration and Unemployment in 2014）的报告，该报告的起草者为蒙纳士大学的比勒尔（Bob Birrell）与希利（Ernest Healy），据了解，比勒尔长期以来一直对澳洲的移民政策持批评态度，认为是大量的海外劳工抢占了国内的就业机会，尤其给本土青年带来巨大竞争。
报告指出，自2011年期，国内共出现了40万份新职位，而在这其中，海外移民占据了高达38万份，劲占95%。该报告还指出，平均每年来澳的净移民人数高达24万人，虽然目前澳洲经济整体处于繁荣状态，但这个数字也显得过高。同时，虽然历届政府都认为大量移民的到来可缓解澳洲技能短缺问题，但最新研究则表示事实并非如此。
报告认为：其一，目前移民部所列出的职业技能短缺移民列表已经过时，该列表在内的许多工作实际上并不存在短缺问题，包括会计、护士及牙医等职位，本土澳人都难以获得此类工作；其二，在澳洲就读的海外留学生被赋予毕业后获得留澳签证的优惠条件，这样，尽管会计职位早已供大于求，大量海外会计毕业生还会选择留下来。其三，大量由雇主担保的持永久和临时技术移民签证的海外劳工来到澳洲，某种程度上讲，这些海外劳工抢占了数万名本土劳动力的工作机会。
此外，该报告还指出，为延长留澳期限，有很多移民会改变签证类型。例如，许多留学生在学生签证到期后会办理旅行签证，报告称，可以肯定这持旅行签证的学生会在澳洲非法工作。报告指出，自2012年至2013年，就有14.2万名留学生获得了其他类型的签证，其中2.8484万名将学生签证转换成旅行签证。
但与此同时，该报告一经公开，也招致了很多批评。批评者指出，由雇主担保的永久和临时技术移民签证必须要求申请者符合一定的条件，且这些提供给海外劳工的工作职位均难以雇佣到本土劳工。此外，批评者还认为，尽管澳洲移民人数处于高级别水准，但该报告提到的“95%的新职位占有率”仍是不可能的。

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