澳大利亚移民紧缺行业——教师

据悉，教师职业在澳大利亚一直拥有很高的社会地位，是非常受尊重的职业，同时也是澳洲所稀缺的专业人才，每年的需求量都在上涨。教师职业收入稳定，有持续的加薪机会。初级教师入行时的年起薪一般在四万澳元左右，如果在执教的前12年内，无不良表现，就能得到稳幅加薪。据统计，在未来五年中澳洲的政府小学、中学平均每年约有3000名教师岗位空缺。目前教师在移民（微博）中属于60分专业。
教育行业基本上可分为学前教育、小学教育、中学教育、高等教育、专业教育和特殊教育等。
目前幼教在很多发达国家中都属于稀缺人才。在澳洲，刚毕业的幼儿教师每年的收入至少可达到24000-25000澳元，随着工作年限和经验的提高，年薪也会稳步提升。此外，澳洲政府除了给予幼儿教师较高的社会地位、经济待遇之外，还提出一些相应的鼓励政策，如：取得澳洲教育局颁发的教师证的他国公民或留学（微博）生持有雇主提名后，便可轻松申请技术移民，获得澳洲永久居民绿卡。而且澳洲政府还鼓励开设私人幼儿园，可见幼儿教师作为一个职业可以终身从事，作为一个事业也是商机无限。
全澳洲中学的技术、科学及数学老师也已有严重短缺的情况出现，外国语言教师亦已出现不足的情况。这些状况尤其又因为近几年海外留学生人数在澳洲的剧增而变得日益严峻，部分教师的薪酬由三万八千元起始，几年后就提升至五至八万元以上。随着中国移民的涌入，部分中国移民比较多的州，要求增加中文授课的呼声越来越高，所以中文老师也存在着很大缺口，而教育专业一向被中国学生忽视，所以很多地区中文老师的就业率几乎达到100％。

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