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标题: 华裔店主夫妇遭罚款15万元剋扣僱员 [打印本页]

作者: 责任编辑 时间: 2016-10-19 02:08 PM
标题: 华裔店主夫妇遭罚款15万元剋扣僱员
墨尔本Parkville区一家7-Eleven连锁店的前加盟店主华裔夫妇，因系统地造假工资记录和在一年期间剋扣12名僱员逾84,000元薪酬，遭法庭总共判罚15万元。据悉这对夫妇近年在墨尔本购买近3百万元的多处物业。
在对全国各地多家7-Eleven连锁店普遍存在剋扣职员薪金问题进行大规模调查后，公平工作申诉专员（Fair Work Ombudsman)起诉店主夫妇徐海耀（音译，Haiyao Xu，英文名Harry)和顾亦兰（音译，Yiran Gu，英文名Janice)，以及他们的Hiyi Pty Ltd公司。在墨尔本、雪梨和布里斯本已有逾20家7-Eleven加盟店受当局调查。
公平工作申诉专员指控徐和顾两人「输入不正确的工作小时和时薪到员工薪资记录技术软件中…让7-Eleven总部办公室收集，后者创製成表格记录，显示出僱员获按标準支付工资，而没有反映出他们的真实工作时间和每小时实际工资」。
联邦巡迴法院经过对徐海耀和顾亦兰夫妇被控剋扣僱员工资一案进行聆讯后，对夫妇两人各判罚两万元，对他们的Hiyi Pty Ltd罚款11万元，总共罚款15万元。
据这对华人夫妇已于去年卖掉Parkville区的7-Eleven店，现在还拥有他们在2013年买下的，在墨尔本市中心商业区Flinders街和Spencer街夹角的一家店铺。
这对华裔夫妇自己承认，在父母帮助下，他们2014年以135万元买下墨尔本North Balwyn区的住宅，并于2015年以95.9万元买下另一处投资物业。他们在今年以54万元卖掉第三处物业。土地厅记录还显示，顾亦兰在今年又以40万元买下另一处物业。
联邦巡迴法院琼丝（Suzanne Jones）法官在对夫妇两人及公司罚款时指出，他们是明知故犯，蓄意伪造工资记录来剋扣工资，他们的行为是「完全应受到谴责的。」
就在上个月下旬，布里斯本一家7-Eleven连锁便利店的华裔加盟店主罗申杰（音译，Sheng-Chieh Lo)，因恶劣和系统地剥削他的工人，被联邦巡迴法院重罚逾40万元，创纪历来对剋扣僱员薪金的老闆罚款金额的最高纪录。

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